起了社会各界的广泛关注,那就是关于公务员提前退休的规定。新公务员法明确指出,作为一名公务员,如果工龄达到30年,就可以申请提前退休。对于这个规定,公务员群体并没有引起太大的反响,反而是很多基层教师,对此格外关注。假如教师也可以实行工龄30年提前退休,你会赞成吗?这样的规定,又会带来什么效果呢?下面,就让我们一起来分析一下。
工龄30年提前退休,好处有哪些
对于教师而言,提前退休,到底意味着什么会产生什么好处?最大的好处当然就在于,可以提前结束上班状态了。比如,你18岁参加工作,就成为了一名人民教师,假如允许干满30年就提前退休,这就意味着,你在48岁之后,就可以退休了,比你的其他同事少干12年,生活的幸福指数会高得多。要知道,48岁就离开了教师行业,不用再操心工作中的琐事,也不用再操心同事关系,更不用担心自己能不能跟上教育改革的节奏,心态上会更加的平稳,对于后半生的健康度过,非常有好处。
工龄30年提前退休,有什么损失
当然,提前退休并不是全都是优势,也有可能会使得自身面临一定的损失。教师属于是事业编制,属于是铁饭碗的一种,是可以定期享受涨工资待遇的。从近年来的实际来看,不管国家的经济发展好不好,教师的工资,都呈现逐年上涨的趋势。如果你在工龄刚达到30年的时候,就申请提前退休,并且被批准了,虽然说,接下来的余生你都不用上班,但是,这也同时意味着,你涨工资的幅度,会慢于在岗的教师,你能够领到的工资总额,也会低于在职教师。毕竟,你已经退休了,工资在一定程度上是会缩水的。
工龄30年提前退休,你会选择吗
当你工龄达到30年的时候,如果有申请退休的机会,你到底该不该接受?对于这个问题,很多教师都有不同的想法。对于那些工作满30年之后,仍然显得比较年轻的教师,比如,干满30年后,还不到50岁,提前退休之后,甚至还可以重新找一份工作,实现收入上的倍增,提前退休当然是更划算的选择。对于另外一部分距离法定退休年龄很短的教师,比如,满30年后已经58岁了,这种情况下,可能就不一定划算。毕竟,他们再干两年也就退休了,提前退休,反而会使得工资变少。
对此,你有什么不同的看法吗?
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